Kto może ubiegać się o refundację?
O refundację może ubiegać się pracodawca/przedsiębiorca zainteresowany taką formą pomocy. W tym celu składa wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu.
Co zyskuje pracodawca/przedsiębiorca i jakie warunki musi spełnić?
Refundacja przyznawana jest na podstawie umowy zawartej ze starostą.
Umowa przewiduje refundację przez okres 12 miesięcy, części kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem bezrobotnych do 30 roku życia.
Kwota refundacji obejmować będzie część kosztów poniesionych na wynagrodzenie, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości zawartej w umowie. Nie może jednak przekroczyć kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia, za jednego zatrudnionego skierowanego bezrobotnego.
Pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres, za który dokonywana jest refundacja oraz przez okres 12 miesięcy po zakończeniu refundacji (łącznie 24 miesiące).
Jeśli pracodawca nie w pełni wywiąże się z utrzymania w zatrudnieniu osoby skierowanej przez urząd pracy, ma obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy w wysokości proporcjonalnej do czasu zatrudnienia określonego w umowie.
WAŻNE!
Umowa może być zawarta z pracodawcą/przedsiębiorcą, u którego w okresie ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nie nastąpiło zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Korzyści
- dla pracodawcy oznacza zmniejszenie kosztów zatrudnienia nowego pracownika
- bezrobotnym daje większe szanse na podjęcie zatrudnienia
- uzyskanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez pracodawcę na szkolenie zatrudnionego pracownika do 30 roku życia
Wsparcie dla przedsiębiorców udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24, pokój 14, lub pod numerem telefonu 55 2376791.
Źródło: info.elblag.pl